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Estes são os melhores países para viver e trabalhar e para aumentar o seu salário

No Expat Explorer anual do HSBC, Cingapura liderou o ranking como o melhor lugar para viver e trabalhar pelo quarto ano consecutivo.

A Suécia, um dos países com maior igualdade de gênero no mundo, obteve o maior faturamento para a família, enquanto a Nova Zelândia, Espanha e Taiwan lideraram na categoria de experiência. (Fonte: Bloomberg)

Mudar-se para o exterior aumenta a renda média do trabalhador em US $ 21.000, com os funcionários mais bem pagos encontrados na Suíça, nos EUA e em Hong Kong.

Essa é a conclusão de uma pesquisa que mostra que 45 por cento dos expatriados disseram que seu emprego existente pagava mais internacionalmente e 28 por cento mudaram de local para uma promoção. Na Suíça, famosa pelas montanhas altíssimas e pelos preços, o aumento da receita anual totalizou US $ 61.000. Os salários dos expatriados eram em média $ 203.000 por ano - o dobro do nível global.

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A Suíça lidera a lista de destinos para os maiores pacotes de pagamento

Fonte: Pesquisa HSBC Expat Explorer

No Expat Explorer anual do HSBC, Cingapura liderou o ranking como o melhor lugar para viver e trabalhar pelo quarto ano consecutivo, batendo a Nova Zelândia, Alemanha e Canadá. A Suíça ficou em oitavo lugar, com o alto custo de criar os filhos e a dificuldade de fazer amigos, contrariando isso.

Cingapura reúne tudo que um expatriado em ascensão poderia desejar em um dos menores territórios do mundo, disse o HSBC.

A Suécia, um dos países com maior igualdade de gênero no mundo, obteve o maior faturamento para a família, enquanto a Nova Zelândia, Espanha e Taiwan lideraram na categoria de experiência.

Apesar das vantagens culturais, financeiras e profissionais de se mudar para o exterior, a pesquisa com 22.318 pessoas revelou que as mulheres estavam atrás de uma variedade de métricas.

Embora a relocação tenha impulsionado a renda das mulheres em cerca de 27 por cento - superando o aumento experimentado pelos homens - apenas cerca de um quarto mudou para desenvolver suas carreiras, em comparação com 47 por cento dos homens. Apenas metade trabalhava em tempo integral e o nível geral de educação era um pouco mais baixo. O salário médio anual das mulheres também era $ 42.000 menor do que o dos homens.