O Negócio

Enfermeiras entram em greve no hospital Joliet

Mais de 700 enfermeiras do Centro Médico AMITA Health Saint Joseph Joliet ficarão fora do trabalho por pelo menos cinco dias em sua licitação para um novo contrato de trabalho.

Enfermeiras em greve manifestam-se na manhã de sábado em frente ao Centro Médico AMITA Health Saint Joseph Joliet.

Enfermeiras em greve manifestam-se na manhã de sábado em frente ao Centro Médico AMITA Health Saint Joseph Joliet.

Fornecido pela Illinois Nurses Association

Mais de 700 enfermeiras sindicalizadas no Centro Médico AMITA Health Saint Joseph Joliet abandonaram o trabalho na manhã de sábado, quando as negociações sobre um novo contrato de trabalho chegaram a um impasse.

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As enfermeiras em greve, representadas pela Illinois Nurses Association, se reuniram fora do hospital em 333 Madison St. em Joliet, acusando executivos da AMITA de usar táticas de negociação ilegais de intimidação e ameaças de demissão.

As negociações estão paralisadas desde fevereiro e as enfermeiras trabalham sem contrato desde 9 de maio.

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O sindicato das enfermeiras não disse quanto tempo eles planejam fazer greve, mas será de pelo menos cinco dias. É quanto tempo enfermeiras temporárias de uma agência externa foram contratadas para preencher a lacuna no Saint Joseph.

O principal obstáculo nas negociações tem sido o nível de pessoal do hospital. O sindicato afirma que o hospital exige que os enfermeiros cuidem de mais pacientes do que é seguro.

A AMITA está preparada para gastar milhões de dólares lutando contra o sindicato das enfermeiras, mas se recusa a investir na contratação de enfermeiras suficientes para fornecer cuidados seguros aos pacientes, disse a enfermeira líder do sindicato Pat Meade em um comunicado.

O porta-voz da AMITA, Timothy Nelson, disse que o sistema hospitalar ficou desapontado com a decisão da greve, mas disse que Saint Joseph está preparado para fornecer atendimento e serviço de alta qualidade ininterruptos durante a possível greve.

Nelson disse que seus negociadores fizeram uma oferta final na sexta-feira que incluía benefícios de doença prolongados, aumentos salariais no segundo e terceiro anos do contrato, além de reembolso de mensalidades e aniversários de folga pagos. Ele reconheceu que o hospital não ofereceria aumentos por mérito para enfermeiras neste ano fiscal, uma decisão que ele disse ter sido tomada em um esforço para evitar licenças e dispensas.

A pandemia COVID-19 causou grave impacto econômico em hospitais e sistemas de saúde nos Estados Unidos, e a AMITA Health não é diferente, disse Nelson. Apoiamos todos os nossos associados de várias maneiras durante a pandemia, incluindo continuação do pagamento e pagamento de prêmio temporário para os funcionários da linha de frente mais afetados, mas, como outros sistemas de saúde, tivemos que tomar algumas decisões difíceis.

A paralisação do trabalho marca a segunda greve das enfermeiras em um grande hospital da área de Chicago no ano passado. Enfermeiras do Centro Médico da Universidade de Chicago saiu do trabalho por um dia e foram bloqueados por mais quatro dias em setembro de 2019.

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