Educação

Novas preocupações abalam a preparação para o Payton College enquanto os alunos encenam a greve e reúnem o conselho escolar

Um ano e meio depois que as alegações de racismo abalaram uma das escolas de ensino médio mais elitistas do país, alguns pais pediram a renúncia do novo diretor da escola por causa de seu estilo de gestão.

Adeline Daab, aluna do terceiro ano da escola preparatória Walter Payton College, esquerda, escreve para proteger nossos professores na calçada do lado de fora da escola no bairro Near North, quinta-feira de manhã, 20 de maio de 2021.

Adeline Daab, aluna do terceiro ano da escola preparatória Walter Payton College, esquerda, escreve para proteger nossos professores na calçada do lado de fora da escola no bairro Near North, quinta-feira de manhã, 20 de maio de 2021.

Pat Nabong / Sun-Times

Um ano e meio depois que as alegações de racismo abalaram uma das escolas de ensino médio mais elitistas do país, uma nova administração na Walter Payton College Prep das Escolas Públicas de Chicago está enfrentando críticas por seu estilo de gestão, levando um líder escolar a renunciar.

Quase 200 alunos, pais e funcionários participaram de uma reunião algumas vezes emocionante do Conselho Escolar Local na quinta-feira para compartilhar preocupações sobre a forma como a escola está sendo administrada sob a nova liderança, citando a falta de transparência e consideração da opinião do professor e do aluno na tomada de decisões.

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A última controvérsia de Payton começou com postagens anônimas atribuídas a professores na semana passada em uma página do Instagram que retrata os sentimentos de alunos e funcionários negros.

Muitos alunos usavam roupas vermelhas - a cor adotada pelo Sindicato de Professores de Chicago - para ir à escola na quinta-feira em apoio a seus instrutores, e os alunos, tanto pessoalmente quanto praticamente, fizeram protestos contra o governo Payton. Grupos se reuniram nos corredores de todo o prédio, e alguns saíram para escrever protegendo nossos professores com giz na calçada.

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A diretora de Payton, Melissa Resh, reconheceu em uma carta à comunidade escolar esta semana que ela ouviu o clamor de dor de nossos professores.

E o que estou ouvindo é que sou a fonte dessa dor, escreveu ela. Estou ansioso para abordar isso com humildade, empatia, curiosidade e foco na cura.

A diretora disse que faria uma sessão de escuta para permitir que os funcionários compartilhassem seus pensamentos, incluindo exemplos de danos que cometi e / ou erros que cometi este ano, e como eles gostariam de ver essas questões abordadas.

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O e-mail de Resh foi seguido por um na quinta-feira de Kristin McKay, contratada neste ano letivo para um novo cargo de diretora de justiça transformativa, que disse que não retornará à escola no outono.

Por ser novo em uma comunidade durante uma época de crise global, incerteza e perda, minha esperança era apenas servir de apoio a esta comunidade escolar e seus membros, escreveu McKay. Sou grato pelas conexões que tenho conseguido construir com muitos de vocês e sei que, neste momento, não sou o líder que esta comunidade tem comunicado de que precisa.

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Funcionários da escola não puderam ser encontrados para comentar.

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Um porta-voz do CPS disse que o distrito está ciente da situação e apóia os alunos que expressam suas preocupações. Os funcionários estão em contato com a equipe e a liderança e visam resolver algumas das questões que foram levantadas.

Resh e McKay vieram para Payton no ano seguinte alegações significativas de racismo vieram à tona enquanto a matrícula de alunos negros caiu. Para alguns, grande parte da tarefa da nova administração era ajudar a curar uma comunidade escolar ferida.

Mas, depois de meses observando seu estilo de liderança, os professores disseram esta semana que os líderes mudaram os sistemas sem a contribuição da equipe ou dos alunos e, em alguns casos, os professores negros em particular se sentiram afogados. Uma fonte específica de atrito tem sido o orçamento do próximo ano, que ameaçava cortar a posição de pelo menos um professor querido para ser substituído por outro administrador.

Alguns pais na reunião de quinta-feira pediram a renúncia de Resh, enquanto muitos alunos se manifestaram contra o corte de cargos de professores.

Este foi um ano longo e cansativo para todos, disse Brianna Warren, veterana da Payton. Nossos professores têm feito muito por nós como [negros, indígenas, pessoas de cor].

Eu cresci muito e tudo isso graças a eles. Não devemos remover nenhuma de nossas posições de ensino.