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Joe Biden nomeia o advogado indiano-americano Kiran Ahuja para chefe do Escritório de Gestão de Pessoal

Se confirmado pelo Senado, Ahuja, de 49 anos, indicada na terça-feira, se tornaria o primeiro índio-americano a ocupar esse cargo de liderança no governo dos Estados Unidos.

Kiran AhujaPresidente dos EUA, Joe Biden. (Arquivo)

O presidente dos EUA, Joe Biden, nomeou o advogado e ativista de direitos indiano Kiran Ahuja para chefiar o Office of Personnel Management, uma agência federal que administra mais de dois milhões de funcionários públicos da América.

Se confirmado pelo Senado, Ahuja, de 49 anos, indicada na terça-feira, se tornaria o primeiro índio-americano a ocupar esse cargo de liderança no governo dos Estados Unidos.

Ahuja foi Chefe de Gabinete e Diretora do Escritório de Gestão de Pessoal dos Estados Unidos de 2015 a 2017. Ela tem mais de duas décadas de experiência em liderança no serviço público e no setor filantrópico / sem fins lucrativos.

Ahuja atualmente atua como CEO da Philanthropy Northwest, uma rede regional de instituições filantrópicas.

Ela começou sua carreira como advogada de direitos civis no Departamento de Justiça dos Estados Unidos, litigando casos de desagregação escolar e abrindo o primeiro caso de assédio racial a estudantes do departamento.

De 2003 a 2008, Ahuja atuou como diretora executiva fundadora do National Asian Pacific American Women’s Forum, uma organização de defesa e associação de membros.

Durante a administração Obama-Biden, ela passou seis anos como diretora executiva da Iniciativa da Casa Branca para os asiáticos-americanos e as ilhas do Pacífico, liderando esforços para aumentar o acesso a serviços, recursos e programas federais para asiáticos-americanos e ilhas do Pacífico (AAPIs) desassistidos.

Ahuja cresceu em Savannah, Geórgia, como um jovem imigrante indiano no início da era dos direitos civis, e se formou em ciências políticas pelo Spelman College e em direito pela Universidade da Geórgia.

O Washington Post disse que Ahuja teria um mandato para reverter o curso das políticas do ex-presidente Donald Trump sobre o serviço público, que ele e seus principais assessores muitas vezes ridicularizaram como um? Estado profundo? dos burocratas democratas.

Muitas agências perderam especialistas em uma variedade de campos durante a era Trump, e Biden prometeu revitalizar a força de trabalho, relatou o diário.

O congressista Gerry Connolly, presidente do subcomitê de Operações do Governo da Câmara, deu as boas-vindas à nomeação de Ahuja.

Os anos de experiência de liderança e conhecimento de OPM de Ahuja são muito necessários para reconstruir uma agência que deveria ser eliminada no último governo, disse ele.

Ahuja é um líder conhecido e especialista que irá incutir estabilidade e confiança no OPM ao recrutar, contratar, manter e aposentar nossos 2,8 milhões de funcionários federais. Espero sua rápida confirmação no Senado e, em seguida, o trabalho árduo de transformar a OPM na organização de recursos humanos e treinamento de liderança que nossa nação precisa que seja, disse Connolly.

O presidente Biden fez uma excelente escolha em sua nomeação de Ahuja para servir como diretor do OPM, disse a congressista Judy Chu.

Com mais de duas décadas de experiência servindo em setores governamentais, sem fins lucrativos e filantrópicos, Kiran é excepcionalmente qualificada para liderar OPM nesta conjuntura crítica enquanto trabalhamos para construir uma força de trabalho federal que reflita toda a diversidade de nosso país, disse ela.

Como ex-chefe de gabinete do diretor da OPM e ex-diretora-executiva da Iniciativa da Casa Branca em Asiático-americanos e Ilhas do Pacífico sob a administração Obama, ela trará uma riqueza de conhecimento e experiência para a OPM que lhe permitirá atingir o o terreno começou a funcionar no primeiro dia, acrescentou Chu.

Max Stier, presidente e CEO da Partnership for Public Service, disse que Ahuja é um líder cívico e uma excelente escolha para este importante trabalho.

Suas qualificações excepcionais incluem mais de duas décadas de liderança em organizações sem fins lucrativos e serviço público, incluindo na OPM e na Casa Branca, e um histórico de resolução de problemas de capital humano por meio de inovação e colaboração, observou ele.

Em um comunicado, funcionários da Federação Americana de Governo disseram que Ahuja traz uma vasta experiência em questões de pessoal federal e seu histórico de defesa das mulheres negras é motivo para estar otimista de que ela tornará uma prioridade reverter o enfraquecimento ativo do governo anterior dos esforços de diversidade e inclusão em todo o governo.

Ahuja tem o conhecimento e a experiência de que OPM precisa para orientar a política de recursos humanos para a força de trabalho federal. E o mais importante, ela está empenhada em proteger o serviço civil apartidário e em garantir que ele reflita a diversidade dos Estados Unidos, disse o presidente do Sindicato dos Empregados do Tesouro Nacional, Tony Reardon.

Durante a administração Trump, a agência foi constantemente interrompida por esforços externos para dividi-la e desmantelá-la, em detrimento dos funcionários federais que dependem da OPM para independência e gestão de importantes programas de funcionários federais.

Acreditamos que esta nomeação resultará em liderança profissional e estável na OPM, comprometida em proteger seu papel único na administração de programas federais de aposentadoria e outras prioridades de gestão de recursos humanos, disse ele.