Educação

O CEO provisório do CPS receberá 12% a mais do que Janice Jackson com moradia subsidiada e estipêndio de realocação

Se a estada de Jose Torres no CPS durar um mês conforme planejado, ele terá recebido $ 28.000 em salário no início de agosto.

A prefeita Lori Lightfoot ouve o ex-superintendente das escolas Elgin José Torres falar aos repórteres depois que Lightfoot o nomeou CEO interino das Escolas Públicas de Chicago durante uma coletiva de imprensa na Richardson Middle School no Southwest Side, na tarde de segunda-feira, 14 de junho de 2021.

A prefeita Lori Lightfoot ouve o ex-superintendente das escolas de Elgin José Torres falar aos repórteres depois que Lightfoot o nomeou CEO interino das Escolas Públicas de Chicago durante uma entrevista coletiva em 14 de junho de 2021.

Ashlee Rezin Garcia / Sun-Times

O CEO provisório das Escolas Públicas de Chicago, José Torres, receberá 12% a mais do que a chefe das escolas que estão saindo, Janice Jackson, ao mesmo tempo que receberá um estipêndio de realocação de US $ 5.000 e moradia subsidiada a partir de quinta-feira.

Torres, um educador de longa data e ex-superintendente das escolas públicas de Elgin, deve liderar o CPS por cerca de um mês enquanto a busca pelo substituto permanente de Jackson continua. A prefeita Lori Lightfoot foi inflexível ao dizer que Torres não é uma candidata para o cargo de longo prazo.

A empresa de recrutamento contratada pelo distrito disse na semana passada que 25 candidatos se candidataram ao cargo de CEO. Os finalistas devem ser apresentados ao prefeito e ao presidente do Conselho de Educação, Miguel del Valle, em meados de julho, e o próximo chefe da escola deve ser escolhido no início de agosto, disseram as autoridades.

O conselho escolar aprovou uma resolução na semana passada estabelecendo o equivalente a um salário anual de $ 335.000 com 15 dias de férias pagas e todos os benefícios. O distrito também tentará encontrar moradia subsidiada para o chefe da escola provisória ou, de outra forma, pagar a ele US $ 3.000 extras por mês. Torres, que deixou seu último emprego à frente da Academia de Matemática e Ciências de Illinois em Aurora no final de maio, também receberá US $ 5.000 para se mudar.

Se a estada de Torres no CPS durar um mês conforme planejado, ele terá ganho $ 28.000 em salário no início de agosto. Seu mandato não tem data de término e pode ser rescindido por qualquer uma das partes a qualquer momento. Ele foi nomeado para o cargo provisório sem contrato.

Em uma base anual, o novo salário de Torres é $ 35.000 a mais do que os $ 300.000 de Jackson, mesmo depois que ela recebeu um aumento de $ 40.000 em dezembro para se mudar para mais perto de seus colegas em outros grandes distritos urbanos. Na época, os chefes de escolas na cidade de Nova York, Los Angeles e Miami - o primeiro, o segundo e o quarto maiores distritos, respectivamente - ganhavam cerca de US $ 350.000.

A porta-voz do CPS Emily Bolton disse que o distrito ofereceu uma compensação competitiva a fim de atrair um candidato qualificado para servir durante um período de transição por um período de tempo não especificado em uma base provisória.

Bolton disse que a assistência à habitação do distrito para Torres era uma prática razoável e apropriada para indivíduos servindo nos escalões mais altos por um período não especificado, para que ele pudesse se mudar temporariamente para Chicago.

Torres disse em sua coletiva de imprensa introdutória no início do mês que estava se mudando para sua terra natal, Porto Rico.

O último dia de Jackson no CPS foi quarta-feira, após 22 anos como professor, diretor, administrador e CEO.

Embora seja agridoce deixar um emprego que adoro, eu realmente acredito que estabelecemos as bases para ajudar mais alunos a alcançar seu potencial máximo nos anos que virão, escreveu ela em uma mensagem de despedida às famílias.