Notícia

O Condado de Cook aumentou o salário mínimo, mas talvez não seja realmente para você

A polícia de Chicago fica de olho enquanto os manifestantes ganham US $ 15 a hora no ano passado. Seguindo o exemplo de Chicago, o Condado de Cook está gradualmente aumentando o salário mínimo para US $ 13 a hora. Muitos subúrbios de Chicago estão optando pelo aumento. | Scott Olson / Getty Images

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Se você trabalha em Evanston e ganha o salário mínimo legal, provavelmente receberá um aumento em 1º de julho.

As autoridades daquele subúrbio próximo ao norte pretendem cumprir uma lei do Condado de Cook que aumentará o salário mínimo neste verão para US $ 10 a hora, ante o mínimo de Illinois de US $ 8,25.

Se você trabalha em Schaumburg ou Rosemont, porém, não terá tanta sorte. Os funcionários da vila de Schaumburg planejam recusar o aumento do condado, e Rosemont já o fez.

É um golpe para os trabalhadores de salário mínimo que pensaram que triunfaram em outubro, quando o Conselho de Comissários do Condado de Cook aumentou o salário mínimo. De US $ 10 por hora neste verão, o salário mínimo por hora aumentará para US $ 11 por hora em 2018, US $ 12 em 2019 e US $ 13 em 2020.

OPINIÃO

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O salário mínimo federal foi fixado em US $ 7,25 desde julho de 2009. Provavelmente ficará preso lá sob o presidente Donald Trump e um Congresso controlado pelo Partido Republicano.

O aumento do condado de Cook deve colocar os subúrbios em linha com sua maior cidade, Chicago, que gradualmente está aumentando o salário mínimo para US $ 13 por hora até julho de 2019. A cidade vai subir de US $ 10,50 para US $ 11 em 1º de julho.

Mas muitos subúrbios estão recuando, citando o pedágio que um aumento salarial poderia custar às pequenas empresas. Eles estão optando por sair dos aumentos usando seus poderes de governo interno. Esta é uma designação, de acordo com a Constituição de Illinois, dada automaticamente a cidades com mais de 25.000 residentes e a cidades menores que adotam o governo autônomo por referendo. A regra interna permite que as cidades optem por não cumprir as leis do condado e de algumas leis estaduais.

Algumas cidades e vilarejos, como River Forest e Barrington, já aprovaram decretos locais para recusar o aumento salarial. Oficiais em muitos outros subúrbios estão votando nas próximas semanas e meses sobre a possibilidade de renunciar ao aumento do salário mínimo e licenças pagas por doença para funcionários que o conselho do condado aprovou.

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Arlington Heights pode decidir na segunda-feira. As empresas estão nos pedindo para desistir, disse-me o prefeito da vila, Tom Hayes.

Schaumburg é uma meca das compras nos subúrbios, ancorada por empregos de salário mínimo no Woodfield Mall, um dos maiores shopping centers do país. O vilarejo em breve irá cancelar a ordenação do Condado de Cook.

A aldeia ficou desapontada com a falta de colaboração entre o Condado de Cook e os subúrbios na elaboração dessas políticas, especialmente porque os subúrbios serão muito afetados por essas duas iniciativas, disse-me a gerente de comunicações da aldeia, Allison M. Albrecht, por e-mail. É crença da aldeia que é melhor deixar os mandatos relacionados ao empregador para serem determinados em nível estadual ou federal.

O deputado estadual Will Guzzardi, D-Chicago, está patrocinando uma legislação para aumentar gradualmente o salário mínimo de Illinois para US $ 15 por hora, o mesmo que algumas cidades da Califórnia, Nova York e Seattle. Isso tornaria um aumento do imposto de renda que provavelmente atingirá os residentes de Illinois em um futuro próximo muito mais fácil de engolir para a classe trabalhadora, mas não tenho certeza de que seu projeto se tornará lei.

No nível do condado, uma vez que um subúrbio desiste, outros vêem um incentivo para seguir o exemplo, por medo de perder negócios para as cidades vizinhas.

Algumas cidades, como Bartlett, Elgin e Barrington, estão espalhadas por mais de um condado. Isso também é um incentivo para recusar e manter um salário uniforme. Funcionários da Barrington votaram em dezembro pela renúncia ao aumento. Bartlett e Elgin estão inclinados dessa forma, de acordo com as autoridades.

Oak Forest e Mount Prospect optaram por sair. La Grange estava perto de desistir, mas o Arise Chicago, um grupo de defesa dos trabalhadores, se reuniu com os moradores locais para persuadir os líderes da aldeia a manter o aumento do condado.

Berkeley, Buffalo Grove, Des Plaines, Evergreen Park e Park Ridge são apenas alguns subúrbios que podem optar por não receber o aumento salarial. A maioria dos subúrbios que está renunciando ao aumento também está optando por não dar aos funcionários licença médica remunerada.

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Shelly Ruzicka, de Arise, diz que as autoridades eleitas nos subúrbios que optaram por não participar estão indo contra a vontade de seu povo.

Eles estão escolhendo ouvir a voz de alguns, não das pessoas que os elegeram.

Os eleitores apoiaram um salário mínimo mais alto em 2014 e pagaram licença médica em 2016 devido a questões consultivas eleitorais não vinculativas.

Neste verão, muitos no Condado de Cook descobrirão que ainda não conseguiram.

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